ESCOLA DOMINICAL BETEL CONECTAR SUBSÍDIO - Lição 12 / 2º Trim 2025

AULA EM ____ DE _________ DE _____ - LIÇÃO 12

(Revista Editora Betel)

Tema: A FORMAÇÃO DE LÍDERES PARA A MISSÃO

Texto de Referência: At 13.1-6

VERSÍCULO DO DIA

"E conhecendo Tiago, Cefas e João, que eram considerados como as colunas, a graça que se me havia dado, deram-nos as destras, em comunhão comigo e com Barnabé, para que nós fôssemos aos gentios e eles, à circuncisão", Gl 2.9  

VERDADE APLICADA 

Deus tem levantado uma nova liderança para pregar o Evangelho às nações.

OBJETIVOS DA LIÇÃO

✔ Explicar como era a formação de líderes no cristianismo primitivo; 

✓Apresentar a capacitação para o ministério; 

✓ Mostrar a liderança missional hoje.

MOMENTO DE ORAÇÃO  

Oremos para que Deus levante líderes segundo o Seu coração.

LEITURA SEMANAL

Seg Sl 119.1 Jesus ensinou Seus discípulos após a ressurreição.

Ter Sl 119.2 Jesus enviou Seus discípulos para pregar.  

Qua Sl 119.11 Pedro foi considerado um líder na Igreja primitiva.

Qui Sl 119.15 Deus nos tem dado os dons de revelação. 

Sex Sl 119.16 Timóteo foi líder em Éfeso.

Sáb Sl 119.24 Paulo era cheio do Espírito.

INTRODUÇÃO 

 Professor(a), essa lição vai falar da formação de lideranças para a continuidade da obra de missões, e neste material de apoio temos como meta dar acréscimos relevantes para você acrescentar e preparar a sua aula, como, por exemplo, o link para ajudar os projetos sociais de missões no site Portas Abertas.

O ministério missionário é mantido através do levantamento de novas lideranças que sejam sustentadas pelo Espírito Santo e enviadas pela Igreja do Senhor. Nenhum trabalho que envolva pessoas consegue ir adiante sem ter uma liderança, assim como uma empresa precisa de um CEO para a comandar, também a obra de missões precisa de um líder em campo. Deus é o dono da obra e os líderes que Ele levanta são os CEOs dessa obra.

Ponto-Chave

"É importante que novas lideranças sejam levantadas e enviadas à Obra missionária." 

1. A FORMAÇÃO DE LÍDERES NO CRISTIANISMO PRIMITIVO

Jesus foi o grande formador da primeira liderança cristã na História da Igreja primitiva. Ele ensinou Seus discípulos por aproximadamente três anos e meio, e os ensinou até mesmo depois de Sua ressurreição (At 1.3). 

1.1. Jesus como formador de líderes

Jesus foi o grande formador de líderes. Ele convocou Seus discípulos e os enviou para pregar a Palavra de Deus (Lc 10.1). Após a Sua ressurreição, Jesus estabeleceu Pedro como um líder na Igreja primitiva (Jo 21.17), antes de ascender aos Céus. Os irmãos João e Tiago também foram grandes personagens no cristianismo primitivo. João, o amado do Mestre, escreveu o Evangelho que levou seu nome, as Epístolas e o Apocalipse. Vemos também Tiago, irmão de Jesus (Mt 13.55), escritor da Epístola que leva seu nome, que se tornou um grande líder da Igreja em Jerusalém. Há de se ressaltar que ele não seguia o Mestre durante Seu Ministério terreno (Jo 7.5), tornando-se Apóstolo somente após a ressurreição de Jesus. A obra que Jesus estava iniciando era muito grande, e tem como missão espalhar o Evangelho pelo mundo, e naquele momento aquela Igreja precisava deixar a cidade de Jerusalém, se estender por toda Judeia, Samaria e até aos confins da terra, por isso o Senhor precisava de líderes:

"Mas recebereis a virtude do Espírito Santo, que há de vir sobre vós; e ser-me-eis testemunhas tanto em Jerusalém como em toda a Judeia e Samaria e até aos confins da terra.", Atos 1.8

Um tempo depois da perseguição, o apóstolo Pedro se fixou em Roma, tendo João Marcos como seu auxiliar direto, o apóstolo João liderou a Igreja de Éfeso por algum tempo até o seu exílio em Patmos; e o apóstolo Tiago, irmão do Senhor Jesus, dirigiu a igreja de Jerusalém. Ainda hoje há a necessidade de se levantar líderes para esse ministério. Por isso, existe uma preocupação muito grande com a nossa juventude, pois eles serão os futuros líderes das igrejas evangélicas caso Jesus tarde por um pouco mais.

1.2. Paulo como formador de líderes

Paulo também foi um grande líder na Igreja primitiva. Ele estabeleceu alguns de seus discípulos como líderes de Igrejas como Timóteo e Tito. Timóteo também foi um discípulo de Paulo que o auxiliou na Obra missionária e na frente da Igreja em Éfeso (1Tm 1.3). Da mesma forma, Tito foi pastor da Igreja em Creta (Tt 1.5), cidade em que Paulo pregou o Evangelho em sua Primeira Viagem missionária (At 27.7). Lucas também foi próximo de Paulo, como podemos observar em Atos, quando o evangelista começa a utilizar a primeira pessoa ao narrar as atitudes e ações de Paulo (At 16.10). Paulo desenvolveu uma preocupação muito grande com a Igreja do Senhor, pois ele sabia o que viria pela frente:

"Porque eu sei isto: que, depois da minha partida, entrarão no meio de vós lobos cruéis, que não perdoarão o rebanho.", Atos 20.29

Por isso o apóstolo estabeleceu Timóteo e Tito sobre as igrejas que ele havia fundado, com a ideia, não somente de serem líderes, mas de formar outros líderes, veja:

"Por esta causa te deixei em Creta, para que pusesses em boa ordem as coisas que ainda restam e, de cidade em cidade, estabelecesses presbíteros, como já te mandei:", Tito 1.5

Essa foi a ordem de Paulo para a formação de novos líderes, com o objetivo de dar continuidade ao trabalho, após sua partida.

Refletindo 

"A Igreja verdadeiramente empenhada com a Obra de Deus não pode ficar alheia a grande necessidade missionária dos dias que estamos vivendo".

Bispo Abner Ferreira 

2. CAPACITAÇÃO PARA O MINISTÉRIO

A vida cristã e ministerial exigem crescimento contínuo, tanto espiritual quanto intelectual. Os obreiros, em especial, precisam se reciclar constantemente, e isso pode acontecer por meio de cursos teológicos, leitura sistemática de livros, participação em conferências, mentoria com outros líderes e, principalmente, uma vida de intimidade com Deus. 

2.1. Dons espirituais para a Missão

O batismo com o Espírito Santo e as manifestações dos dons do Espírito são importantíssimos para o êxito da missão. 

Através da palavra de sabedoria, o crente pode discernir as estratégias para a pregação do evangelho. A palavra de ciência revela a vontade de Deus e para onde o missionário deve ser enviado. O discernimento de espíritos norteará o cristão ao entendimento e perspicácia para julgar e agir. Os dons de profecia, variedades de línguas e interpretação de línguas edificarão e consolarão a Igreja de Cristo. Já os dons da fé, de cura, sinais e maravilhas, são manifestações que mostram ao ímpio o poder soberano de Deus. A ideia principal do que é ser um líder é a seguinte: líder é alguém que podemos seguir, pois tem a capacidade de nos levar a cumprir o objetivo, pois ninguém segue um suposto líder se não ter a confiança de que ele poderá levá-lo ao sucesso. 

Por isso, ninguém segue um líder que não tenha qualificações para o êxito na missão, e as principais qualificações de uma liderança cristã, são espirituais. Sendo assim, se um líder cristão não possui os dons espirituais, dificilmente ele pode alcançar os propósitos da obra de missões e dificilmente ele poderá levar outros a alcançarem esses propósitos. Os discípulos seguiram a Jesus, pois viam nEle essa capacitação espiritual:

"Respondeu-lhe, pois, Simão Pedro: Senhor, para quem iremos nós? Tu tens as palavras da vida eterna,", João 6.68

Assim devemos nós também manifestarmos as qualificações espirituais por meio dos dons do Espírito mencionados aqui.

2.2. Crescendo na graça e no conhecimento

Crescer na graça não exclui o ato de crescer no conhecimento, na verdade, um completa o outro. Diante de um mundo secularizado, muitos cristãos estão renunciando à busca pelo batismo com o Espírito Santo, da mesma forma que muitos dão mais ênfase no poder pentecostal do que no estudo da Palavra. Todavia, a nossa missão é crescer em ambos: tanto na graça de Deus e em seus dons quanto no conhecimento da Palavra de Deus. O próprio Apóstolo Paulo é um grande exemplo de liderança, pois era um judeu estudioso, mas também, cheio do Espírito Santo (At 9.17). É importante salientar uma verdade, crescer em graça e conhecimento é algo que dá trabalho, pois envolve busca ao Espírito Santo e busca ao conhecimento da Palavra, e nos dois casos requer muita disciplia e muito esforço. Por conta disso, a realidade de nossos dias é que os cristãos estão cada vez mais preguiçosos, buscando aquilo que lhes dão mais comodidade. A maioria dos crentes deseja entrar num culto e assistir um pregador que lhes apresente algo parecido com um show, sem confrontar suas consciências e sem uma proposta de mudança de direção, nada que os tire de sua "zona de conforto". Veja o que aconteceu na primeira pregação de Pedro:

"Ouvindo eles isto, compungiram-se em seu coração e perguntaram a Pedro e aos demais apóstolos: Que faremos, varões irmãos?", Atos 2.37

A pregação de Pedro tocou-lhes o coração, confrontou-lhes a consciência, de maneira que questionaram qual seria a direção a tomar, e então Pedro responde:

"E disse-lhes Pedro: Arrependei-vos, e cada um de vós seja batizado em nome de Jesus Cristo para perdão dos pecados, e recebereis o dom do Espírito Santo.", Atos 2.38

Aquela ordem tirou eles completamente de suas zonas de conforto.

O que a maioria das pessoas não querem hoje é deixar suas vidas de mesmice e acomodação.

Sendo assim, temos hoje uma leva de crentes rasos espiritualmente e rasos no entendimento da Palavra de Deus. 

3. LIDERANÇA MISSIONAL HOJE 

Da mesma forma que a Igreja primitiva precisou de uma liderança pujante no campo, é importante que hoje a Igreja do Senhor prepare e levante missionários para pregar a Palavra. 

3.1. Desafios na formação de líderes no século XXI

Os desafios da Missão no século XXI são enormes, seja na janela 10/40, devido à perseguição ao cristianismo e a cristofobia, ou na Europa que vive hoje o pós-cristianismo. Muitos países na Europa que foram o berço do cristianismo, hoje vivem uma completa ausência da fé, ou estão sendo invadidos por imigrantes islâmicos. Muitas Igrejas também, não se interessam mais por Missões, de modo a não fazer nenhum tipo de investimento, seja em levantamento de ofertas, capacitação de missionários, campanhas de oração, estudos ou palestras para incentivar е levantar aspirantes a missionários. Podemos contar, pelo menos, três desafios apontados aqui nesse subtópico:

1º. o extremismo religioso nos países dominados por religiões fundamentalistas como o Islamismo;

2º. a mornidão espiritual, vivida em países europeus, que, em outro momento, foram berço do cristianismo;

3º. o comodismo, vivido por nossas igrejas, que não investem mais em missões. 

Com isso, a grande maioria de nossos jovens não desejam ser missionários, e nem sequer desenvolver qualquer trabalho na área do evangelismo. É preciso um trabalho amplo de conscientização para que o Espírito Santo toque os corações de nossa juventude, e esse trabalho começa com o ensino da Palavra de Deus:

"¹⁴ Como, pois, invocarão aquele em quem não creram? E como crerão naquele de quem não ouviram? E como ouvirão, se não há quem pregue?", Romanos 10.14

3.2. A Igreja e a capacitação de novos líderes

Cabe a Igreja em nossos dias, capacitar novas lideranças para o campo missionário. É importante frisar que os erros do passado não podem ser mais cometidos, como enviar o missionário sem nenhum tipo de formação teológica, cultural ou linguística; apoio financeiro e amparo socioeconômico. Além destes auxílios, o missionário hoje tem a oportunidade de criar projetos sociais em locais de hostilidade ao cristianismo como formação de escolas, clubes de esportes e inclusão social, centros médicos e outros tipos de organizações. Não podemos nos contentar com o interior de nossas Igrejas, o mundo é muito grande e precisa de nossa ação para mudar através do poder do Evangelho. No passado tivemos um grande número de missionários que passaram muitas dificuldades no campo, devido ao problema da cultura e do idioma, e outros precisaram deixar a obra missionária por falta de recursos financeiros. Porém, muitos missionários estão trabalhando com assistência social à populações locais, a fim de alcançar povos religiosamente fechados, pois a dificuldade social nesses locais é enorme, como a falta de médicos, alimentos, educação, dentre outros. A criação de projetos sociais tem sido uma excelente estratégia para esses locais.

A organização Portas Abertas atende e mantém vários trabalhos de apoio às missões em países com alto índice de perseguição. Deixo aqui um link para realizar doações por meio do Portas Abertas: 

https://portasabertas.org.br/doe/

Talvez não possamos ir até esses locais, mas podemos ajudar os irmãos que estão trabalhando para Jesus ali.

SUBSÍDIO PARA O EDUCADOR

O pós-cristianismo europeu é uma designação ao contexto atual na Europa devido à diminuição da influência cristã, tornando a sociedade indiferente beirando a hostilidade quanto ao Evangelho. Devido à baixa taxa de natalidade, alto poder aquisitivo, o hedonismo, o consumismo, a cultura woke, o ativismo e as grandes massas migratórias muçulmanas, O continente europeu, que outrora era o berço do cristianismo, atualmente, tem se tornado um desafio para a pregação do Evangelho e sua aceitação. Muitos estudiosos fazem uma estimativa que daqui a alguns anos, a Europa será um continente de maioria muçulmana assim como a África. 

CONCLUSÃO

A proclamação do Evangelho ao mundo deve queimar no coração da Igreja. Para que essa chama se estenda às gerações vindouras, é necessário que formemos novos líderes por meio do preparo teológico, espiritual e prático, a exemplo de Jesus e Seus discípulos, e de Paulo e o jovem Timóteo. 

Deixo para meditação a seguinte frase: "A Igreja de hoje, prepara a Igreja de amanhã.";

Professor(a), leia essa conclusão e siga estas instruções se desejar:

- revise, com a classe, os pontos e ideias mais importantes comentados; 

- faça as perguntas do questionário, se houver tempo; 

- convide os alunos para a próxima aula falando da próxima lição, mencionando algo interessante que vai ser tratado.

Complementando 

Existe uma diferença significativa entre liderança e chefia. Enquanto a chefia exerce sua vontade a partir do medo e da opressão, a liderança é baseada no serviço e no exemplo. Entre os vários tipos de liderança, encontramos a liderança servidora. Este estilo compreende liderar para além de resultados, pois valoriza a pessoa e o amor ao próximo. O maior exemplo de liderança servidora encontramos na Pessoa de Jesus, que cumpriu Sua missão pautada na compaixão, no serviço e na autoestima das pessoas. 

Eu ensinei que: 

É Importante o treinamento e a capacitação de novas lideranças para a continuação da Obra missionária. 

Fonte: Revista Betel Conectar

 

ATENÇÃO: ESTE SUBSÍDIO É GRATUITO PARA OS USUÁRIOS DO CLUBE DA TEOLOGIA

 

___________________________________________________________

Pr Marcos André (Teólogo) - convites para ministrar palestras, aulas e pregações: contato 48 998079439 (Whatsapp)