A FORMAÇÃO DE LÍDERES PARA A MISSÃO
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Texto de Referência: At 13.1-6
VERSÍCULO DO DIA
"E conhecendo Tiago, Cefas e João,
que eram considerados como as
colunas, a graça que se me havia
dado, deram-nos as destras, em
comunhão comigo e com Barnabé,
para que nós fôssemos aos gentios
e eles, à circuncisão", Gl 2.9
VERDADE APLICADA
Deus tem levantado uma nova
liderança para pregar o Evangelho
às nações.
OBJETIVOS DA LIÇÃO
✔ Explicar como era a formação
de líderes no cristianismo primitivo;
✓Apresentar a capacitação para o
ministério;
✓ Mostrar a liderança missional
hoje.
MOMENTO DE ORAÇÃO
Oremos para que Deus levante
líderes segundo o Seu coração.
LEITURA SEMANAL
Seg Sl 119.1 Jesus ensinou Seus discípulos após a ressurreição.
Ter Sl 119.2 Jesus enviou Seus discípulos para pregar.
Qua Sl 119.11 Pedro foi considerado um líder na Igreja primitiva.
Qui Sl 119.15 Deus nos tem dado os dons de revelação.
Sex Sl 119.16 Timóteo foi líder em Éfeso.
Sáb Sl 119.24 Paulo era cheio do Espírito.
INTRODUÇÃO
O ministério missionário é mantido através do levantamento de novas lideranças
que sejam sustentadas pelo Espírito Santo
e enviadas pela Igreja do Senhor.
Ponto-Chave
"É importante que novas lideranças sejam
levantadas e enviadas à Obra missionária."
1. A FORMAÇÃO DE LÍDERES NO
CRISTIANISMO PRIMITIVO
Jesus foi o grande formador da primeira
liderança cristã na História da Igreja primitiva. Ele ensinou Seus discípulos por
aproximadamente três anos e meio, e os
ensinou até mesmo depois de Sua ressurreição (At 1.3).
1.1. Jesus como formador de líderes
Jesus foi o grande formador de líderes. Ele convocou Seus discípulos
e os enviou para pregar a Palavra de
Deus (Lc 10.1). Após a Sua ressurreição, Jesus estabeleceu Pedro como um
líder na Igreja primitiva (Jo 21.17),
antes de ascender aos Céus. Os irmãos João e Tiago também foram grandes personagens no cristianismo
primitivo. João, o amado do Mestre,
escreveu o Evangelho que levou seu
nome, as Epístolas e o Apocalipse.
Vemos também Tiago, irmão de Jesus (Mt
13.55), escritor da Epístola que leva seu
nome, que se tornou um grande líder da
Igreja em Jerusalém. Há de se ressaltar que
ele não seguia o Mestre durante Seu Ministério terreno (Jo 7.5), tornando-se Apóstolo
somente após a ressurreição de Jesus.
1.2. Paulo como formador de líderes
Paulo também foi um grande líder na
Igreja primitiva. Ele estabeleceu alguns de seus discípulos como líderes
de Igrejas como Timóteo e Tito. Timóteo também foi um discípulo de Paulo que o auxiliou na Obra missionária
e na frente da Igreja em Éfeso (1Tm
1.3). Da mesma forma, Tito foi pastor da Igreja em Creta (Tt 1.5), cidade
em que Paulo pregou o Evangelho em
sua Primeira Viagem missionária (At
27.7). Lucas também foi próximo de
Paulo, como podemos observar em
Atos, quando o evangelista começa a
utilizar a primeira pessoa ao narrar as
atitudes e ações de Paulo (At 16.10).
Refletindo
"A Igreja verdadeiramente empenhada com a Obra de Deus não
pode ficar alheia a grande necessidade missionária dos dias que estamos vivendo".
Bispo Abner Ferreira
2. CAPACITAÇÃO PARA O MINISTÉRIO
A vida cristã e ministerial exigem crescimento contínuo, tanto espiritual quanto intelectual. Os obreiros, em especial,
precisam se reciclar constantemente, e
isso pode acontecer por meio de cursos
teológicos, leitura sistemática de livros,
participação em conferências, mentoria
com outros líderes e, principalmente,
uma vida de intimidade com Deus.
2.1. Dons espirituais para a Missão
O batismo com o Espírito Santo e as
manifestações dos dons do Espírito são
importantíssimos para o êxito da missão.
Através da palavra de sabedoria, o crente
pode discernir as estratégias para a pregação do evangelho. A palavra de ciência
revela a vontade de Deus e para onde o
missionário deve ser enviado. O discernimento de espíritos norteará o cristão
ao entendimento e perspicácia para julgar e agir. Os dons de profecia, variedades de línguas e interpretação de línguas
edificarão e consolarão a Igreja de Cristo. Já os dons da fé, de cura, sinais e maravilhas, são manifestações que mostram ao
ímpio o poder soberano de Deus.
2.2. Crescendo na graça e no conhecimento
Crescer na graça não exclui o ato de
crescer no conhecimento, na verdade,
um completa o outro. Diante de um
mundo secularizado, muitos cristãos
estão renunciando à busca pelo batismo com o Espírito Santo, da mesma
forma que muitos dão mais ênfase no
poder pentecostal do que no estudo
da Palavra. Todavia, a nossa missão é
crescer em ambos: tanto na graça de
Deus e em seus dons quanto no conhecimento da Palavra de Deus. O
próprio Apóstolo Paulo é um grande
exemplo de liderança, pois era um judeu estudioso, mas também, cheio do
Espírito Santo (At 9.17).
3. LIDERANÇA MISSIONAL HOJE
Da mesma forma que a Igreja primitiva
precisou de uma liderança pujante no
campo, é importante que hoje a Igreja do
Senhor prepare e levante missionários
para pregar a Palavra.
3.1. Desafios na formação de líderes
no século XXI
Os desafios da Missão no século XXI
são enormes, seja na janela 10/40, devido à perseguição ao cristianismo e a
cristofobia, ou na Europa que vive hoje
o pós-cristianismo. Muitos países na
Europa que foram o berço do cristianismo, hoje vivem uma completa ausência da fé, ou estão sendo invadidos
por imigrantes islâmicos. Muitas Igrejas também, não se interessam mais
por Missões, de modo a não fazer nenhum tipo de investimento, seja em levantamento de ofertas, capacitação de
missionários, campanhas de oração,
estudos ou palestras para incentivar е
levantar aspirantes a missionários.
3.2. A Igreja e a capacitação de novos líderes
Cabe a Igreja em nossos dias, capacitar
novas lideranças para o campo missionário. É importante frisar que os erros
do passado não podem ser mais cometidos, como enviar o missionário sem
nenhum tipo de formação teológica,
cultural ou linguística; apoio financeiro
e amparo socioeconômico. Além destes auxílios, o missionário hoje tem a
oportunidade de criar projetos sociais
em locais de hostilidade ao cristianismo como formação de escolas, clubes
de esportes e inclusão social, centros
médicos e outros tipos de organizações.
Não podemos nos contentar com o interior de nossas Igrejas, o mundo é muito
grande e precisa de nossa ação para mudar através do poder do Evangelho.
SUBSÍDIO PARA O EDUCADOR
O pós-cristianismo europeu é uma
designação ao contexto atual na Europa devido à diminuição da influência cristã, tornando a sociedade
indiferente beirando a hostilidade
quanto ao Evangelho. Devido à baixa
taxa de natalidade, alto poder aquisitivo, o hedonismo, o consumismo, a
cultura woke, o ativismo e as grandes
massas migratórias muçulmanas, O
continente europeu, que outrora era o berço do cristianismo, atualmente,
tem se tornado um desafio para a
pregação do Evangelho e sua aceitação. Muitos estudiosos fazem uma
estimativa que daqui a alguns anos, a
Europa será um continente de maioria muçulmana assim como a África.
CONCLUSÃO
A proclamação do Evangelho ao mundo
deve queimar no coração da Igreja. Para
que essa chama se estenda às gerações vindouras, é necessário que formemos novos
líderes por meio do preparo teológico, espiritual e prático, a exemplo de Jesus e Seus
discípulos, e de Paulo e o jovem Timóteo.
Complementando
Existe uma diferença significativa entre
liderança e chefia. Enquanto a chefia
exerce sua vontade a partir do medo e da
opressão, a liderança é baseada no serviço e no exemplo. Entre os vários tipos
de liderança, encontramos a liderança
servidora. Este estilo compreende liderar
para além de resultados, pois valoriza a
pessoa e o amor ao próximo. O maior
exemplo de liderança servidora encontramos na Pessoa de Jesus, que cumpriu
Sua missão pautada na compaixão, no
serviço e na autoestima das pessoas.
Eu ensinei que:
É Importante o treinamento e a
capacitação de novas lideranças
para a continuação da Obra missionária.
Fonte: Revista Betel Conectar

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